2024年1月23日下午，资产经营遊雅堂 カジノ2023年度所属企业目标管理与经营绩效考核述职评议会议在长大国际公寓七楼会议室召开。会议由资产经营遊雅堂 カジノ总经理吴永红主持。

八名被考核负责人代表各自企业，围绕2023年度工作目标落实情况做述职汇报，提出了工作的改进思路和努力方向。考核领导小组对企业负责人履职尽责情况进行了评议打分。

遊雅堂 カジノ党委书记、董事长张天明结合《教育部关于建立长效机制 巩固直属高校所属企业体制改革成果的意见》、《长安大学所属企业国有资产管理实施细则》及《西安长大资产经营有限遊雅堂 カジノ目标管理与经营绩效考核管理办法（试行）》等几个方面解读了考核工作的背景、目的及主要内容，并对考核工作提出了建议。

张天明讲话

吴永红讲到，开展2023年度考核述职工作，是进一步健全激励约束机制的关键环节，对调动广大干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性，助力企业高质量发展具有重要意义。他要求，要充分发挥好考核“指挥棒”作用，进一步完善考核管理体系，以考核促质效提升，营造干事创业的良好氛围，推动校属企业高质量发展。

吴永红讲话

遊雅堂 カジノ领导班子成员、各企业主要负责人、业务骨干参加了会议。

考核述职评议会议现场